Con esta propuesta de política salarial asumida por la Cantv se aplicarán ajustes anuales de sueldos basados en criterios de equidad salarial interna, protección del ingreso familiar y cierre de brechas existentes entre el máximo y mínimo salario devengado.
La empresa telefónica cuenta con una disponibilidad presupuestaria de Bs 5,5 millones para cubrir el escenario propuesto por el ministro Manuel Fernández, que tiene vigencia desde el primero de mayo de 2014.
via Aprobado aumento salarial para 9.363 trabajadores de Cantv | Correo del Orinoco.
