Los cinco principales puestos de TI más demandados ahora, también son los que más permiten que los trabajadores laboren de forma totalmente remota. Además con salarios más elevados. Los cargos remotos permiten un mayor equilibrio y flexibilidad entre el trabajo y la vida de los empleados, al tiempo que permite a las empresas considerar un grupo de talentos sin fronteras geográficas.
«Informática y TI» fue la principal categoría profesional para cargos exclusivamente de teletrabajo en 2022 en Estados Unidos, con listados totalmente remotos que crecieron 24% año tras año, según el sitio de búsqueda de empleo FlexJobs. El sitio de búsqueda de empleo en línea Indeed publicó recientemente una lista de los «mejores» trabajos remotos disponibles ahora. Esa lista incluye puestos de ingeniero de soporte técnico, desarrollador de aplicaciones e ingeniero de software.
Soporte técnico
Los ingenieros de soporte técnico, con un salario promedio nacional en Estados Unidos de $67,326, ocuparon el octavo lugar en el informe de los 14 trabajos principales de Indeed. Los puestos de desarrollador de aplicaciones estaban en el puesto 13 con un salario anual promedio de $80,761. Los trabajos de ingeniería de software ocuparon el puesto 14, con un salario promedio anual de $113,660.
Si bien no es estrictamente un trabajo de tecnología, los ingenieros de proyectos también estaban en la lista de Indeed, con un salario promedio anual de $74,169.
Ciberseguridad
Los principales trabajos de ciberseguridad incluyen analistas, gerentes, ingenieros y probadores de penetración y vulnerabilidad. Todos menos dos de los 10 principales trabajos de seguridad cibernética, en promedio, pagan más de $ 100,000, según el sitio web de empleo CyberSeek .
Mientras tanto, según un nuevo estudio de la consultora de recursos humanos Remote, los trabajos de desarrollador web ofrecen la mejor oportunidad para el trabajo remoto, con puestos de científicos de datos, ingenieros de software, analistas de datos y seguridad cibernética que completan la lista de los cinco principales de Remote.
Remote analizó los 40 puestos de trabajo más comúnmente anunciados en el sitio de revisión de empleadores Glassdoor, así como el porcentaje de listados para cada uno que permitía a los empleados trabajar fuera de la oficina. El estudio analizó las ofertas de trabajo en los EE.UU. y el Reino Unido.
Desarrolladores web remotos
En los EE.UU. los desarrolladores web tienen la mayor probabilidad de trabajar de forma remota, con casi 37% de los puestos anunciados con esa opción, según Remote. Los desarrolladores web también pueden ganar 31 % más que el promedio de la industria de los EE.UU. al trabajar en una función remota.
La asociación de la industria de TI, CompTIA, publica una calculadora de salarios de TI que incluye estimaciones de salarios para 15 trabajos diferentes (niveles de carrera tempranos, medios y avanzados) y geografías (50 estados más DC y 400 mercados metropolitanos). Por ejemplo, un desarrollador de software en la mitad de su carrera podría esperar ganar un salario medio de $122 780 en Denver, $99 880 en Des Moines o $98 540 en Duluth.
Los mejores trabajos tecnológicos disponibles, según CompTIA son:
Desarrollador/ingeniero de software (74.668 puestos);
especialista en soporte de TI (17.376 puestos);
ingeniero de sistemas (16.984 plazas);
gerente de proyectos de TI (16,062 puestos);
Ingeniero de redes (14.609).
Industrias seducidas por los trabajos remotos
En términos de industrias que adoptan el trabajo remoto, en una lista de 10 industrias, la TI ocupó el tercer lugar, con 15,4 % de todos los trabajos de TI en los EE. UU. siendo totalmente remotos. Telecomunicaciones también estuvo entre los 10 principales, pero ofreció solo 9,4 % de los puestos totalmente remotos, según Remote.
Sin embargo, las cifras del estudio de Remote fueron mucho más bajas que las de otras empresas de investigación. Actualmente, 43 % de los trabajadores del conocimiento, incluidos los diseñadores web, los analistas de sistemas y los redactores técnicos, pueden trabajar de forma totalmente remota, según Gartner.
El interés en el trabajo remoto continúa aumentando, con 65% de las personas diciendo que el trabajo completamente remoto es su arreglo ideal, según una encuesta realizada por el sitio de búsqueda de empleo en línea FlexJobs.
Además FlexJobs encontró que:
65% prefiere un arreglo de trabajo 100% remoto ;
32% preferiría un lugar de trabajo híbrido;
57% dijo que buscaría un nuevo trabajo si no pudiera continuar trabajando de forma remota.
Origen: ComputerWorld
